科技轉換新動能 數智驅動新時代
發布時間:2021年2月24日      查看次數:55

        2月7日,公司在南昌召開了2021年工作會,會議全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神,總結2020年公司統籌推進疫情防控和抓好復工復產取得的成績,回顧了“十三五”公司砥礪前行、改革奮進的發展歷程,全面透徹地分析了當前存在的問題,認真審視了當前面臨的機遇和挑戰,提出了“十四五”發展思路,部署了2021年重點工作。會議要求公司上下要迅速把思想和行動統一到會議精神上來,牢記初心擔使命,闊步邁向新征程,奮力譜寫“十四五”開局之年改革發展新篇章,為“十四五”時期初步打造擁有自主核心技術和核心產品的現代裝備企業努力奮斗。
       公司黨委書記、董事長王英杰作題為《科技轉換新動能數智驅動新時代以高質量發展為“十四五”規劃開好局》的報告。公司黨委副書記、總經理何平貴傳達了集團公司工作會精神,主持會議并做總結講話。
會議指出,2020年初的新冠疫情,猶如沒有硝煙的“第三次世界大戰”,在這場波及全世界的疫情面前,公司黨委始終和黨中央國務院決策部署保持高度一致,第一時間召開會議,嚴格落實各級政府和集團(股份)公司關于疫情防控的工作部署,主動完善疫情防控措施,堅決遵循中央疫情研判和復工復產工作,逐步由輪崗辦公向全面復工復產過渡,樹立疫情防控常態化的危機意識,公司員工“零感染”。
        會議全面總結了公司“十三五”時期的改革發展成績,指出:回顧“十三五”,這五年是公司櫛風沐雨、砥礪前行的五年,是公司探索轉型、改革奮進的五年,這五年是公司邁出國門、攜手共進的五年。

        會議提出了“十四五”時期公司改革發展總體要求和目標任務,要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,在集團(股份)公司黨委的統一領導下,在裝備籌備組的具體指導下,積極融入集團(股份)公司及裝備籌備組“十四五”發展規劃,結合企業實際,以高質量發展為主題,以掌握自主核心技術、打造自身核心產品為主線,以產品結構性調整為抓手,以產品及設備的智能化改造為前提,以新產品的研發為關鍵,通過頂層設計、全面籌劃、分層推進、市場引領、科技先行、數據融合、智慧生產、科學管理等有效措施,全面提升企業的發展質量和效益。
        報告指出,十四五期間公司要以電力建設、基礎設施建設為載體,圍繞節能環保、新能源、可再生能源、新基建領域,實現產品的智能化和生產過程的智能化,打造一支承擔企業戰略使命的設計研發、經營管理、市場營銷及生產技能人才隊伍,實現從出售產品向出售技術、出售服務轉變。
會議強調,2021年要扎實做好十項重點任務工作。一是提高站位,堅定信心,統籌疫情防控和復工復產,全面落實聯防聯控措施,構筑群防群治嚴密防線;二是深化改革,釋放活力,對標一流管理提升,推進“十四五”規劃制定,科學發揮戰略引領作用;三是優化結構,加大創新,轉換傳統產業新動能,推進產品升級與轉型,提升核心競爭力;四是把握機遇,緊抓前沿,努力開拓市場,推進各項業務又好又快發展,擴大多元化盈利空間;五是找準差距,夯實基礎,加強生產運營能力,推進合同前期策劃,全面提高經營質量和履約水平;六是轉變思想,敢于突破,加強信息化建設,推進數字化融入,提高管控能力;七是聚焦主業,長效激勵,深化“三項制度”改革,推進人才強企,打造高素質人才隊伍;八是刀刃向內,嚴肅追責,強化各級整改落實,推進審計監督全覆蓋,提高履職效能;九是嚴守底線,安全生產,防范化解重大風險,推進法律與合規管理,提升全面風險管理與內部控制能力;十是圍繞中心,黨建統領,切實加強“三基建設”,推進干部作風轉變,落實全面從嚴治黨。

        會議表決通過了行政、工會、財務、審計工作報告的決議;公司領導分別與相關生產經營部門單位簽訂了經營、反腐倡廉、安全生產責任書;公司部門正職負責人、二級單位班子負責人進行了年度述職述廉。會議同時對2020年度先進榮譽獲得者進行了表彰和頒獎。
公司全體領導、中層干部、職代會正式、列席代表在公司綜合會場參加會議。 

(通訊員:王師梅)
 
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